職工福利金條例施行細則 七、職工福利金條例施行細則

七,職工福利金條例施行細則
七,職工福利金條例施行細則 1.中華民國32年7月16 日 社會部訂定發布 2.中華民國40年4月16日 內政部修正發布 3.中華民國88年12月29日 行政院勞工委員會(88)臺勞福1字第0055715號令修正發布第7,14,15條條文;並自發布日起施行
淡大保險人資 Ch 02 人力資源管理的法律環境
職工福利金條例施行細則
職工福利金條例施行細則 (民國 92 年 04 月 09 日修正) 所 有 條 文 第 1 條 本細則依職工福利金條例 (以下簡稱本條例) 第十三條之一規定訂定之。第 2 條 (提撥職工福利金之處置) 工廠礦場或其他企業組織提撥之職工福利金,應於提撥後立 即移送職工

職工福利委員會專欄: 2016
名 稱 職工福利金條例施行細則 修正日期 民國 105 年 03 月 11 日 ===== 第 1 條 本細則依職工福利金條例 (以下簡稱本條例) 第十三條之一規定訂定之。 第 2 條 工廠礦場或其他企業組織提撥之職工福利金,應於提撥後 立即移送

職工福利相關法令

1.職工福利金條例 2.職工福利金條例施行細則 3.職工福利委員會組織準則 ‧屏東縣政府勞動暨青年發展處 版權所有 ‧地址: 90081屏東市自由路17號 ‧服務時間:週一至週五 …

年終獎金,摸彩獎品申報與職工福利金規定 – 傑報人力資源服務集團

職工福利金來源,動支範圍及項目 職工福利金可否動支發放年終分紅獎金? 職工福利金條例施行細則(6):職工年終分紅獎金暨兼辦職工福利事業之職工薪津,不得在職工福利金項下開支。 職工福利金可否動支辦理尾牙聚餐? 公司辦尾牙,可否以職工福利金支應?

職工福利資訊網
時至今日,職工福利金多元化運用,有助於提升企業員工福利。 二,職工福利金條例適用對象 工廠,礦場或平時僱用職工50人以上的金融機構,公司,行號,農,漁,牧場等之其他企業組織。 三,職工福利金來源 1.創立時資本總額1% ~ 5%

勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋
職工薪津扣撥福利金範圍 附 註:一,文中提及勞工保險條例施行細則第 33 條,現為第 27 條,並修正規 定月薪資總額,以 勞動基準法第 2 條第 3 款規定之工資為準,故 該條已不具參考性(勞工保險條例施行細則第 27 條第 1 項:「本

職工福利資訊網
適用職工福利金條例之事業單位應依該條例及職工福利委員會組織準則規定,訂定規章,並向事業單位所在地勞工行政主管機關提出設立申請。有關職工福利委員會線上申請作業,可至本部職工福利委員會管理系統辦理。

中華民國勞動部全球資訊網
職工福利方面的權利 凡受僱於公,民營工廠,礦場或平時僱用職工在50人以上金融機構,公司,行號,農,漁,牧場等之工讀生及部分工時者,應依職工福利金條例規定之比率(每月薪津扣0.5%)繳交職工福利金,並享有由職工福利委員會所辦理之各項福利措施。

分公司是否應成立職工福利委員會 @ 人資HR兼總務經驗分享的部 …

分公司是否應成立職工福利委員會 A:不一定。查職工福利金條例施行細則第5條規定,工廠,礦場或其他企業組織凡由總機構統一營業而不在同一地區者,應將依法提撥之福利金視所屬各單位職工人數統籌辦理福利事業。